- 07 Июля 2011
10, 14, 17 и 20 июня состоятся БЕСПЛАТНЫЕ web-презентации выездного тренинга «Магия кино».Вы можете получить приглашение записаться на презентацию через форму заказа на сайте, по почте: info@bs-art.ru или по телефону: 8 925 920-92-11 На презентации вы узнаете, как будет проходить тренинг, освоите несколько простых инструментов кинопроизводства.
- 15 Июня 2011
Завершен проект обучения менеджмента в сети розничных магазинов. Управленцы освоили технологии оперативного управления, познакомились с инструментами постановки задач, мотивации и контроля.
- 04 Мая 2011
Проведена фокус-группа для одной из крупной ресторанной сетей. Целью фокус-группы было выделение ЦА, изменение позиционирование сети, уточнение направления брендинга.
- 14 Апреля 2011
КГ «BusinessArt» в рамках совместного проекта с КК «Restcon» приняла участие в конференции на Московской международной выставке продуктов, напитков, оборудования и упаковки для индустрии быстрого питания (International Fast Food Fair Moscow –IFFF-2011).Генеральным директором компании «BusinessArt» был проведен семинар для рестораторов «Креативный маркетинг. Оригинальные концепции продвижения». Семинар вызвал большой интерес слушателей и, несомненно, был полезен рестораторам.
- 12 Февраля 2011
Состоялось организационное собрание коллектива компании «BusinessArt». Был утвержден учебный план на первое полугодие 2011 года. Основными проектами 2011 года в области обучения будут «Школа лидерства и системных инноваций», «Интерактивный театр», «Креативный туризм». Консалтинг будет развиваться в области управления изменениями, постановки систем креативного менеджмента, управления интеллектуальным потенциалом организаций, создания полномасштабных моделей бизнеса (под филиальные, дилерские, франчайзинговые сети), внедрения системных инноваций.
- 21 2010
Состоялась встреча с владельцами крупной ресторанной сети Ростова-на-Дону. Обсуждался вопрос о создании франшизы. Создание франшиз является одной из услуг нашей компании, накоплен опыт разработки моделей предприятия для создания франчайзинговых сетей.
- 08 2010
Прошел тренинг по развитию кадрового резерва предприятия. Менеджмент компании разработал систему наставничества, систему развития кадрового резерва и систему индивидуального развития каждого сотрудника. В процессе тренинга было наработано много документов, которые затем будут использованы в создании кадровой политики.
- 18 Декабря 2010
Проведен корпоративный тренинг по самоменеджменту для сотрудников риэлторской компании. Менеджеры учились правильно планировать, эффективно использовать свое время, группировать задачи, полноценно отдыхать.
- 11 Декабря 2010
Стартовал консалтинговый проект по разработке франшизы для сети ресторанов. В течение полугода консультанты компании будут разрабатывать тиражируемую бизнес-модель предприятия, которая станет франшизой сетевого ресторана.
- 25 Ноября 2010
Начат проект «Тайный покупатель» для операторов на телефоне торговой организации. Тайные покупатели будут тестировать работу продавцов, а также проводить выборочное обучение, что позволит отработать стандарты коммуникации и повысить прибыль от продаж.
- 24 Ноября 2010
Был проведен вечерний курс тренингов на тему: «Презентация инновационного проекта инвестору». Участники работали над созданием «продающей» презентации, отрабатывали аргументацию и навыки публичных выступлений.
- 28 Октября 2010
Был проведен открытый тренинг «Управление отделом продаж». В тренинге приняли участие руководители среднего звена различных компаний. На тренинге они осваивали методы грамотного построения отдела продаж, управления процессом продаж и сотрудниками.
- 27 Октября 2010
На отраслевой выставке «Пир» в содружестве с компанией «Ресткон» был проведен ряд семинаров для рестораторов. Были освещены темы подготовки документов для открытия ресторана, технологии открытия бизнеса и эффективного найма персонала. Семинар вызвал большой интерес владельцев ресторанов.
- 23 Октября 2010
Был проведен корпоративный тренинг «Искусство телефонных продаж» для образовательной компании. Участники отрабатывали навыки телефонных продаж своих услуг, разбирали ситуации, часто возникающие в текущей работе.
- 17 Октября 2010
Был проведен открытый семинар «Дистанционный менеджмент». На него собрались бизнесмены, в планы которых не входит сидение в офисе с 9 до 18, а также люди, бизнес которых разнесен на большие расстояния. Это руководители франчайзинговых, филиальных сетей, интернет-предприниматели. По откликам участников, семинар был исключительно полезным и познавательным. Особенно ценным признано увеличение степеней свободы для руководителей и владельцев бизнеса без потери управляемости.
- 15 Августа 2010
Был проведен семинар «Методы организационного развития» для представителей малого бизнеса. Предприниматели знакомились в процессами, которые закономерно проходят в организациях и методами управления ими. Также были рассмотрены организационные патологии и способы борьбы с ними. Семинар был полезен как начинающим предпринимателям, так и бизнесменам со стажем.
- 23 Июля 2010
Был проведен цикл тренингов по развитию навыков управления для предпринимателей, представителей малого бизнеса. Молодые предприниматели осваивали методы постановки задач, организации, мотивации и контроля деятельности сотрудников. Игровая форма тренинга позволила им легко осваивать методы работы с персоналом, поддерживала собственную мотивацию к работе.
- 19 Июля 2010
Проведен семинар по Организационной самодиагностике для крупной IT-компании. Участники с помощью различных проективных и аналитических методик смогли увидеть как сильные, так и слабые стороны компании, определить возможные пути ее дальнейшего развития.
- 03 Июля 2010
Проведен семинар по Стратегическому планированию для управляющей компании в области недвижимости. Топ-менеджеры компании на семинаре проанализировали текущее состояние бизнеса, выработали три возможных сценария развития. Затем был выбран сценарий, признанный участниками как оптимальный и разработаны шаги по его претворению в жизнь.
- 15 Июня 2010
Проведен тренинг по арттерапии для логопедов и лого-терапевтов, специалистов, работающих с речью. Логопеды осваивали театрализованные техники работы с проблемами речи. В тренинге было много движения, работы с телом, речевым аппаратом, эмоциями.Театральные этюды, направленные на развитие речевых навыков позволили специалистам прочувствовать на себе волшебное действие искусства. Участники отмечали, что коррекция в игре идет гораздо быстрее и не вызывает напряжения, а, напротив, удовольствие и желание продолжать работу.
- 24 Мая 2010
Консалтинговая группа «BusinessArt» обогатилась новым направлением бизнеса – консалтингом в области недвижимости «BusinessArt Story». Если до этого работа в данном направлении ограничивалась обучением персонала строительных, риэлторских и девелоперских компаний, то теперь направление оказывает широкий спектр услуг в области недвижимости.
- 14 Апреля 2010
Выпускным спектаклем завершилась работа проектной театральной группы. В течение трех месяцев «актеры» учились придумывать и ставить этюды, использовать пластику и речь в работе над ролью, готовили выпускные работы.
Это была возможность прожить еще одну маленькую жизнь, став заодно артистичнее, пластичнее, свободнее. А ведь качество жизни и выражается в количестве степеней свободы. Чем их больше, тем жизнь ярче, насыщенней.
- 14 Февраля 2010
Тренеры компании «БизнесАрт» осуществляют совместный проект с Центром «Логопед Плюс». Это серия арттерапевтических тренингов, направленных на развитие творческого мышления у практикующих логопедов и освоение ими арттерапевтических техник.
Логопеды отметили, что освоенные ими упражнения значительно расширили их методический репертуар в работе над речью у взрослых и детей.
- 12 Декабря 2009
5 и 12 ноября 2009 года для менеджеров и агентов по продаже новостроек компании «Est-a-tet» был проведен тренинг «Продажи риэлторских услуг».
Работая в командах, участники создали технологическую схему сделки, которую затем будут использовать в работе, а также освоили психологические методы работы с клиентом.
- 09 Сентября 2009
Стартовал социальный проект «Программа развития жизненно-важных навыков для детей-сирот». Начался он с тренинга по развитию навыков партнерского общения в Зайцевском Детском доме (Московская область). В игровой форме ребята учились сотрудничать, договариваться друг с другом, добиваться поставленных целей.
- 15 Августа 2009
Консультанты компании «БизнесАрт» приняли участие в Молодежном образовательном форуме «Селигер 2009» в проекте «Ты – предприниматель». Консультанты передавали молодым предпринимателям методы ведения успешного бизнеса, консультировали по вопросам управления, выступали в качестве экспертов молодежных проектов. В рамках форума участники встретились с бизнесменами, политическими деятелями, бизнес-гуру, писателями, инвесторами. Ребята защищали свои бизнес-планы и лучшие из них получили инвестиции для своих проектов.
- 29 Июля 2009
Светлана Наумова провела курс «Публичные выступления» в Учебном центре ИКТ. Активность участников, их сплоченность, готовность учиться явились той средой, в которой каждый смог раскрыть дремлющие в нем актерские таланты. А мастерство тренера позволило им сделать это быстрее и эффективнее.
- 15 Июля 2009
Завершен длительный курс обучения «Навыки презентации», который проводила тренер-консультант Светлана Наумова для студентов МИИТ. Ребята с большим энтузиазмом осваивали техника актерского мастерства, необходимые для проведения успешных презентаций. Эти навыки пригодятся им для презентаций инновационных проектов и привлечения инвестиций, а также при устройстве на работу, выступлений на конференциях, участия в конкурсах инновационных работ.
- 07 Мая 2009
Светлана Наумова провела тренинг «Эффективное совещание» для Школы кадрового резерва компании «Мосводоканал». Будущие руководители научились проводить планерки, совещания, деловые встречи, управлять динамикой группы в процессе совещания, добиваться целей мероприятия.
- 07 Марта 2009
Консультанты компании «БизнесАрт» приняли участие в X (зимней) Конференции Национального института сертифицированных консультантов по управлению. На конференции рассматривались вопросы макро-тенденций в экономике страны и их влияния рынок управленческого консалтинга, проходил обмен новшествами в консалтинге. В рамках конференции была проведена публичная сертификация консультантов по Амстердамскому стандарту ICMCI.
- 12 2008
Завершена серия управленческих программ для топ-менеджеров строительной компании. Данный курс был направлен на повышение управленческой компетентности управленцев.
- 22 Декабря 2008
Завершена серия управленческих программ для среднего менеджмента строительной компании. Данный курс был направлен на повышение управленческой компетентности руководителей среднего звена.
- 27 Октября 2008
Проведен тренинг по развитию навыков продаж в Учебном центре ИКТ (тренер Светлана Наумова). Руководители разных уровней развивали свои способностью к управлению подразделением или компанией в целом.
- 23 Октября 2008
Состоялся выездной тренинг «Командообразование» для одного из подразделений компании «Миэль», Управление загородной недвижимости. Эксперты за два дня успели сплотиться и выработать успешные алгоритмы решения задач, осмотреть достопримечательности и пообедать в ресторане – музее г. Ярославля.
- 15 Сентября 2008
Компания «BusinessArt» приняла участие в совместном проекте с международным движением «Рио Абьерто». Программа направлена на одно из динамично развивающихся интеграционных направлений в бизнесе – соединения телесных, ментальных и духовных аспектов личности. В программе приняло участие около 50 человек.
- 18 Августа 2008
Тренер-консультант Светлана Наумова провела тренинг в Учебном Центре ИКТ «Эффективное управление». Тренинг направлен на совершенствование навыков руководства.
- 12 Августа 2008
Завершена серия управленческих программ для топ-менеджеров строительной компании. Данный курс был направлен на повышение управленческой компетентности менеджмента.
- 28 Июля 2008
Завершена серия программ для специалистов строительной компании. Данный курс был направлен на повышение коммуникативной компетентности сотрудников.
- 08 Июля 2008
Успешно завершен курс по лидерству в одной из ведущих риэлторских компаний. Участники – эксперты элитной недвижимости.
- 13 Июня 2008
Проведен тренинг «Продажи риэлторских услуг» для молодых риэлторов компании «Миэль».
- 13 Июня 2008
проведен тренинг «Продажи риэлторских услуг» для молодых риэлторов компании «Миэль». Этот тренинг положил начало длительному процессу обучения риэлторов. Участники освоили азы продаж риэлторских услуг.
- 12 Мая 2008
Завершен масштабный проект по обучению руководителей проектов. Руководители направлений осваивали техники переговоров, навыки самопрезентации, привлечения ресурсов.
- 07 Мая 2008
Заключен контракт на консалтинговый проект по созданию «Обучающейся организации» в полиграфической компании.
- 23 Апреля 2008
этот же тренинг был проведен для экспертов по продаже новостроек бизнес-премиум класса.
- 16 Апреля 2008
Проведен тренинг «Драйвинг» для риэлторов – экспертов элитных новостроек компании «Миэль». Данная программа является развивающей и направлена на формирование глубинной внутренней мотивации к работе. Участники обнаружили свои мотивации, то, что придает им драйв, кураж, желание развиваться в профессии.
- 12 Марта 2008
в агентстве «Пересвет-недвижимость» был проведен тренинг «За что платят деньги риэлтору?» помог экспертам сформулировать аргументы в пользу более высоких комиссионных, позволил почувствовать себя увереннее.
- 31 Февраля 2008
Корпоративный театр способен решать многие организационные задачи: от навыков продаж до разрешения конфликтов и вопросов управления. В результате театрализации и проигрывания типовых конфликтных ситуаций, работники агентства «Пересвет-недвижимость» стали воспринимать возникающие проблемы, как интересные игровые задачи.
- 18 2007
Завершен консалтинговый проект по оптимизации деятельности для отделения «Хамовники» компании «Миэль». Проект длился пять месяцев. В работу были включены все менеджеры и ключевые специалисты компании. Завершающий семинар направлен на интеграцию всех разработок, полученных в результате проекта. Руководители и сотрудники компании теперь более осознанно подходят к различным аспектам работы своего подразделения и компании в целом.
- 18 2007
Завершен и сдан Заказчику проект по оптимизации бизнес-процессов в риэлторской компании. Проведено 9 тренинговых проектов, заключен длительный рамочный договор на обучение менеджеров.
- 30 Декабря 2007
За текущий месяц проведено 16 тренинговых программ по различным управленческим тематикам.
- 28 Ноября 2007
Завершен крупный консалтинговый проект по оптимизации деятельности компании.
- 25 Октября 2007
Проведен ряд управленческих программ для организаций различного профиля. Заказчики высоко оценили высокий уровень профессионализма тренеров «BusinessArt»
- 15 Сентября 2007
Проведен корпоративный тренинг «Постановка задач в менеджменте».
- 14 Сентября 2007
Проведен ряд управленческих тренингов для одного из крупнейших российских банков.
- 04 Сентября 2007
Проведен тренинг для операционистов банка по стандартам обслуживания.
- 30 Августа 2007
Завершен и успешно принят заказчиком проект по созданию комплексной программы обучения для управляющих агентства недвижимости.
- 10 Августа 2007
Проведена презентация управленческих программ для руководителей всех уровней. Презентация вызвала большой интерес как у руководителей предприятий.
- 21 Июля 2007
Начата работа по созданию комплексной программы обучения для управляющих одного из ведущих агентств недвижимости.
- 05 Июня 2007
Принято решение о переходе компании «BusinessArt» на корпоративный формат работы. Это позволит нашим Клиентам получить продукт, максимально адаптированный к задачам своего бизнеса.
- 07 Мая 2007
Стартовал консалтинговый проект по оптимизации деятельности риэлторской компании. В рамках данного проекта проведен семинар "Самодиагностика состояния организации", в котором принял участие весь топ-менеджмент компании.
- 05 Апреля 2007
Состоялось торжественное вручение сертификатов по завершению длительного курса обучения для риэлторов.
- 18 Марта 2007
Завершена работа по оптимизации деятельности подразделения в риэлторской компании. Проект выведен на режим поддержки изменений.
- 13 Марта 2007
Стартовала длительная программа обучения сотрудников отдела продаж загородной недвижимости (1-ый уровень). Новичкам предстоит освоить азы риэлторской профессии.
- 20 Февраля 2007
Стартовала Программа комплексного обучения для сотрудников одного из лидеров московского рынка недвижимости. В обучении примут участие менеджеры различных уровней, эксперты и специалисты всех направлений, сотрудники бэк-офиса. Цель Программа - повысить профессиональную компетентность персонала и эффективность работы организации в целом
- 14 2006
Состоялся рабочий семинар по орг. развитию для менеджеров агентства недвижимости в рамках длительного проекта по оптимизации деятельности компании.
- 27 Декабря 2006
Состоялось торжественное вручение сертификатов участникам длительной программы "Программа обучения экспертов".
- 20 Декабря 2006
Завершен тренинг "Продажи риэлторских услуг VIP-клиентам".
- 13 Декабря 2006
Специалистами компании «BusinessArt»Проведена аттестация сотрудников в агентстве недвижимости.
- 28 Ноября 2006
Проведен корпоративный тренинг для специалистов коммерческой недвижимости в российском отделении международной риэлторской компании.
- 19 Октября 2006
Завершен длительный мастер-курс для риэлторов, который проводился в корпоративном формате.
- 13 Октября 2006
Стартовал консалтинговый проект, направленный на оптимизацию деятельности риэлторской компании. По плану, проект займет около шести месяцев. Результатом его станет повышение эффективности деятельности компании, усиление ее конкурентоспособности.
- 26 Сентября 2006
Завершен длительный проект по обучению техникам переговоров персональных менеджеров крупной фармацевтической компании в Москве. Результаты оказались выше ожидаемых, участники получили огромное количество полезных знаний, умений и положительных эмоций.
- 12 Сентября 2006
«BusinessArt» явилась организатором и исполнителем event-мероприятия для одной из крупнейших международных строительных компаний. Мероприятие было посвящено дню рождения компании. Праздник проходил на теплоходе, а затем на живописной поляне на берегу Пироговского водохранилища. Праздник удался и оставил прекрасное впечатление у всех.
- 06 Сентября 2006
Завершен длительный проект по обучению техникам переговоров персональных менеджеров крупной фармацевтической компании в Москве. Результаты оказались выше ожидаемых, участники получили огромное количество полезных знаний, умений и положительных эмоций.
- 03 Сентября 2006
Проведена презентация программ компании «BusinessArt» для одного из лидеров рынка в области косметики, парфюмерии и моющих средств. Менеджеры компании высоко оценили профессионализм тренеров «BusinessArt» и качество тренинговых продуктов. В процессе встречи были выработаны договоренности о дальнейшем сотрудничестве.
- 20 Августа 2006
Завершена одна из самых популярных тренинговых программ: "Постановка задач в менеджменте". Она пользуется неизменным успехом у руководителей всех уровней.
- 26 Июля 2006
Аттестацией завершился длительный курс обучения риэлторов. Курс был высоко оценен и участниками проекта и руководителями - заказчиками программы.
- 30 Июня 2006
Был проведен открытый тренинг "Эффективное совещание", на котором присутствовали руководители различных уровней.
- 21 Июня 2006
Состоялся выездной тренинг "Актерские техники в бизнесе" для сотрудников компании «Penny Lane Realty», который был проведен в Турции.
- 25 Мая 2006
Состоялся открытый тренинг "Управление отделом продаж".
- 18 Мая 2006
Стартовал длительный мастер-курс для специалистов загородной недвижимости.
- 18 Апреля 2006
Завершен длительный консалтинговый проект в строительной компании. Результатом явились реструктуризация и упорядочивание бизнеса, повышение ответственности руководителей за результаты труда, создание необходимой документации.
- 22 Марта 2006
Состоялся открытый тренинг "Найм персонала в риэлторском бизнесе", в котором приняли участие руководители служб персонала и менеджеры риэлторских компаний из России.
- 19 Марта 2006
Сотрудники компании приняли участие в "Фестивале виртуозов", который прошел в одном из подмосковных пансионатов.
- 13 Марта 2006
Стартовала длительная программа обучения для специалистов элитной загородной недвижимости в крупной инвестиционно-риэлторской компании Москвы.
- 28 Февраля 2006
Завершен тренинг "Продажи риэлторских услуг VIP- клиентам" для специалистов элитного агентства недвижимости
- 17 2005
стартовал тренинговый курс "Жесткие переговоры". Техники, рассмотренные на тренинге, по отзывам участников, были достаточно просты в применении и при этом чрезвычайно эффективны.
- 09 2005
Завершен тренинг "Как нанять лучших?", который был проведен для компании «Ресткон». Участники отметили высокую информативность и практичность программы.
- 23 Декабря 2005
Завершилась аттестация сотрудников в агентстве недвижимости «Миэль», проведенная специалистами "BusinessArt".
- 31 Ноября 2005
Проведен курс "Функции менеджера" для управленцев строительной компании «ЭкоБизнесСтрой».
- 28 Октября 2005
Компания "BusinessArt" приняла участие в выставке "Тренинг 2005".
- 19 Сентября 2005
Состоялась презентация курса для директоров по персоналу и бизнес-тренеров "Методы и технологии кадрового консалтинга".
- 15 Августа 2005
Завершен длительный курс обучения (1-ый уровень) в компьютерной компании ALGS GROUP в г. Рига (Латвия). Как руководство, так и участники проекта отметили положительные сдвиги в объемах продаж и укреплении имиджа компании.
- 04 Августа 2005
Тренеры компании "BusinessArt" приняли участие в масштабном проекте по подготовке рекламной компании агентства недвижимости «Московский ипотечный центр». В рамках данного проекта было проведено обучение практически всего агентского состава организации.
- 20 Июля 2005
Проведен мониторинг компетенций сотрудников риэлторской компании. Мониторинг явился точкой отсчета для составления индивидуальных планов развития персонала.
- 09 Июля 2005
Специалистами компании "BusinessArt" начат крупный консалтинговый проект в строительной компании, активно работающей на рынке элитных коттеджей Москвы и Подмосковья.
- 26 Июня 2005
Был запущен проект "Креативные решения в менеджменте". В рамках данного проекта проведен первый тренинг "Послания сновидений", в котором рассматривались как вопросы грамотной интерпретации информации, посылаемой подсознанием, так и использования данной информации а деловой и личной жизни.
- 22 Июня 2005
Начат длительный курс обучения (пакетное предложение) сотрудников отдела продаж загородной недвижимости. Продолжительность курса составит 6 месяцев и будет завершена аттестацией сотрудников.
- 16 Мая 2005
Начат длительный курс обучения сотрудников отдела продаж крупной компьютерной компании в Риге (Литва).
- 05 Апреля 2005
Проведен тренинг продаж для сотрудников компьютерной фирмы. Он заложил базу для длительного курса обучения, о необходимости которого высказались по завершению программы как сотрудники данного отдела продаж, так и руководство компании.
- 12 Марта 2005
Проведена аттестация сотрудников в одном из подразделений крупной риэлторской компании. Использование различных методов аттестации, в том числе и интерактивных, атмосфера доброжелательности и партнерства, позволили специалистам показать высокие результаты. Процедура аттестации была воспринята участниками не как контролирующая, а как выявляющая достижения и области ближайшего развития. Сотрудники, получившие высокие баллы по аттестации, получили возможность пройти бесплатно один внешний тренинг по выбору из тематики рекомендованных для дальнейшего развития.
- 29 Февраля 2005
Проведен корпоративный тренинг "Продажа, как спектакль" для сотрудников отдела элитных новостроек. Данный тренинг завершил 2-ю ступень длительного курса обучения риэлторов. Участники отметили значительные изменения, которые произошли за время обучения в их сознании, что положительно сказалось как на качестве навыков работы с клиентами, так и на финансовых результатах.
