 |
115280. Москва, ул. Автозаводская, дом 17, кор 1, офис 18. тел.: (8 909) 920-92-11 info@bs-art.ru |
ДИАГНОСТИКА
И РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
Цели проекта:
1.
Формирование
базовых предпосылок для развития бизнеса.
2.
Повышение
производительности, управляемости и конкурентоспособности компании.
3.
Создание
фундамента для перехода к ценностному управлению организацией.
4.
Развитие
ключевых компетенций, рост лояльности и удовлетворенности персонала.
Задачи проекта:
5.
Анализ
стратегических целей организации.
6.
Диагностика
индивидуальных, групповых и корпоративных ценностей.
7.
Построение
профиля организационной культуры.
8.
Выявление
«культурных разрывов», анализ соответствия стратегии и культуры организации.
9.
Определение
ключевых организационных ценностей.
10.
Разработка
правил отношений, труда и поведения в организации.
11.
Оформление
организационной философии и кодекса компании.
12.
Разработка
методов поддержания и развития организационной культуры.
Продолжительность:
от 4 месяцев.
|
