ОСНОВЫ МОДЕЛИРОВАНИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ

РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ НЕМАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ

Цели проекта:

1.       Повышение производительности компании.

2.       Создание конкурентных преимуществ организации на рынке труда.

3.       Рост активности, удовлетворенности и лояльности персонала.

4.       Уменьшение текучести кадров.

5.       Развитие организационной культуры.

Задачи проекта:

6.       Диагностика системы нематериального стимулирования в организации.

7.       Анализ трудовой мотивации работников предприятия.

8.       Разработка видов, форм и методов нематериального стимулирования с учетом особенностей организации.

9.       Формирование рекомендаций по использованию методов нематериального стимулирования
для различных категорий персонала.

10.   Разработка положения о нематериальном стимулировании.

Продолжительность:

от 3 месяцев.