КРЕАТИВНОСТЬ
В МЕНЕДЖМЕНТЕ
Тренинг
Аудитория
для руководителей,
линейных менеджеров и специалистов
Численность группы:
от 8 до 12 человек.
Цели тренинга:
·
развитие
способностей к поиску нестандартных решений и способов поведения
·
увеличение
эффективности за счет создания новых форм и схем в профессиональной
деятельности
·
осознание
неиспользуемых ресурсов.
Задачи тренинга:
·
освоение
прикладных техник создания новых идей
·
анализ
и структурирование собственного опыта выработки и принятия решений
·
освоение
средств управления скрытыми факторами креативного процесса
·
работа
с конкретными задачами
В результате тренинга участники:
·
узнают
о психологических барьерах, блокирующих креативность
·
научатся
формировать среду, активизирующую креативность
·
выявляют
индивидуальные барьеры и установки, мешающие полному раскрытию творческого
потенциала
·
нарабатывают
нестандартные формы поведения в необычных условиях
·
генерируют
инновационные идеи в собственной деятельности
Форма проведения:
теоретическая презентация, ролевые и
групповые игры с записью на видеокамеру и последующим детальным анализом,
групповые дискуссии, модерация, работа в малых группах, визуализация,
творческие задания, упражнения в парах, индивидуальная тренировка.
Продолжительность тренинга:
3 дня
