| |
|
|
 |
115280. Москва, ул. Автозаводская, дом 17, кор 1, офис 18. тел.: (8 909) 920-92-11 info@bs-art.ru |
Театр

В настоящее время бизнес-театры стали популярными, что является выражением стремлением человека прожить яркую жизнь, интересную, быть в ней востребованным и успешным.
Так как жизнь больше, чем бизнес, наш Интерактивный театр больше, чем бизнес-театр. Он стремится затронуть все аспекты жизни человека.
Наш Театр уникален тем, что вбирает в себя практически все известные его формы интерактивных театров:
-
Театр спонтанности Морено, социодрама
-
Презентационный театр - обучение навыкам публичных выступлений
-
Play back театр - интерпретация и проигрывание ситуации «клиента» профессиональными актерами
-
Event-театр - проект, направленный на развлечение, сплочение и другие аспекты, связанные, прежде всего, с корпоративной культурой организации)
-
Корпоративный театр (КТ), как временный или постоянный консалтинговый проект в организации, направленный на решение организационных проблем.
Каждая из форм решает собственные задачи, но бывает и так, что одни и те же задачи решаются разными методами.
Для того, чтобы вам удобнее было ориентироваться в многообразии форм и их назначений, познакомим вас с ними подробнее:
Это наиболее часто встречающаяся форма Бизнес-театра.
Цель презентационного театра – развить навыки самоподачи, влияния, пластику и речь. Эти умения необходимы во многих сферах нашей деятельности: в управлении, в переговорах, продажах, при проведении презентаций, выставок, публичных выступлений и т.д.
Поэтому, если вы хотите «раскрыть» свой природный голос, вернуть свободную пластику, овладеть приемами влияния на аудиторию, развить умение строить свое ролевое поведение, как вам хочется – вам сюда.
В презентационном театре у нас работают следующие мастерские:
-
Мастерская речи – Позднякова Юлия Михайловна
-
Пластическая студия Ольга Васильева
-
Подготовка творческих презентаций – Светлана Наумова
Если у вас есть проблема и вы хотите увидеть ее со стороны, актеры выслушают вас и расскажут вам о вашей ситуации средствами театра так, как они это увидели. Возможно, их видение совпадет с вашим, и тогда вы получите ответы на свои вопросы. Может быть, вы не согласитесь с ними – тогда ваши мысли могут получить новое направление, и вы разрешите вашу ситуацию новым, более эффективным способом, чем пытались сделать это раньше. В любом случае, как автор ситуации, так и зрители получат море удовольствия и самых непосредственных эмоций.
Социодрама. В любой организации есть масса проблем, которые либо не могут быть решены традиционными средствами, либо это решение будет длительным и малоэффективным. Поэтому, вы можете принести вашу проблему на социодраму и проиграть ее вместе с социодраматургом или другими участниками. Наша симбиотическая система «Тело-разум», несомненно, воспримет такой подход с благодарностью. Ничто так не проникает в мозг, как пережитое телом и одновременно воспринятое чувствами. Можно сказать, что это театральный способ обучения действием, еще более интегрированный. Темы социодрам самые разнообразные: конфликты Ген. директора и Владельца, Ген. директора и Руководителя службы персонала, а также руководителей других служб, инновации, реструктуризации и многое-многое другое.
Корпоративная пьеса. Если орг. проблема достаточно масштабна, затрагивает большое количество людей в организации или требует более длительного погружения и проживания, возможно использование Корпоративной пьесы. Сценарий пишут под руководством режиссера и консультанта сами субъекты изменений, сотрудники организации и ставят организационную пьесу на сцене. Логическим завершением данного проекта является премьера.
Круг задач, решаемых с помощью данного метода, весьма широк. Это слияния компаний, когда у получившегося кентавра надо слить еще бизнес-процессы, корпоративную культуру и т.п. Это могут быть организационные конфликты. Это может быть создание управленческой команды или открытие нового направления бизнеса. В любом случае наблюдается повышение креативного потенциала фирма и положительный мотивационный скачок.
Корпоративная пьеса может ставиться как в корпоративном формате, так и в открытом, затрагивая животрепещущие темы организационной жизни.
Данный вид театра широко используется для подготовки капустников, корпоративных мероприятий развлекательного характера. Можно и хорошо связывать темы спектаклей с жизнью организации, но эта связь может быть весьма опосредованной. Например, через образцы мировой литературы, через жанр, язык коммуникаций, которые преобладают в организации и т.п.
Несмотря на то, что Event-театр позиционируется, как развлекательный, вы уже, наверное, догадались, что он в любом случае работает на сплочение коллектива, эмоциональную окрашенность общения и т.п.
-
Если вы хотите, чтобы в вашей организации и вашей жизни произошли положительные перемены;
-
если вы хотите отдохнуть от тысячи «надо», «необходимо» и «ты должен»;
-
если вы хотите наполниться положительными эмоциями и ощутить полноту жизни,
Приходите в наш Театр! Мы всегда ждем вас!
В нашем театре вы можете выбрать нужную вам мастерскую
-
Мастерская Организационного развития - Роман Золотовицкий
-
Мастерская речи – Позднякова Юлия Михайловна
-
Пластическая студия - Ольга Васильева
-
Event-мастерская – Светлана Бурдина
-
Подготовка творческих презентаций – Светлана Наумова
-
Мастерская переговоров и продаж - Алена Мамаева
С полным расписанием работы мастерских нашего театра вы можете познакомиться здесь
|
|
Мы в соц-сетях
|
|
|
| Афоризм дня |
|
Если Ваш единственный инструмент - молоток, то Вы ко всему относитесь, как к гвоздям. (Абрахам Маслоу)
|
|
| |

Влияние, как стратегия достижения целей.
Тренинг-эксклюзив!
12-13 июня 2012г
12 Июня
|
|
| ВАШЕ МНЕНИЕ |
Креативные технологии в бизнесе по Вашему мнению:
|
|
|
|
|
|
| РАССЫЛКИ |
|
|
|
|
|
|